Stratejik Yönetim Danışmanlığı, organizasyonun mevcut durumunu analiz edilerek, ihtiyaçların belirlenmesi, vizyon ve misyonun ortaya çıkartılması ve bu vizyona göre kısa, orta ve uzun dönem aksiyonların çıkartılmasıdır.

1. Adım : Mevcut Durum Analizi, Organizasyon Şeması, Görev ve Sorumlulukların Netleştirilmesi,

2. Adım : Benzer Sektörler ve En İyi Uygulamalara göre Benchmark Yapılması,

3.Adım: İhtiyaçların Belirlenmesi,

4. Adım: Vizyon ve Misyonun Netleştirilmesi / Oluşturulması,

5. Adım: Kısa, Orta ve Uzun Dönem Aksiyonlarının Çıkartılması,

6. Adım: Uygulama ve Gerçeklemelerin Takip Edilmesi

İhtiyacınız olan yetkinlikleri birlikte belirleyerek, görev tanımlarını oluşturuyoruz. Şirket kültürüne göre potansiyel adayları bularak, sizin yerinize aday görüşmelerini gerçekleştiriyoruz.

Firma ve potansiyel adaylar için gizliliğin önemli olması nedeniyle, tüm süreçler özenle yürütülmektedir.

Potansiyel adayların belirlenmesi sonrasında referans görüşmeleri, her iki tarafın bilgilendirilmesi, firma ile birlikte yapılacak görüşmeler ve teklif aşaması adımlarını yönetiyoruz.