Stratejik Yönetim Danışmanlığı, organizasyonun mevcut durumu analiz edilerek, ihtiyaçların belirlenmesi, vizyon ve misyonun ortaya çıkarılması ve bu vizyona göre kısa, orta ve uzun dönem aksiyonların çıkarılmasıdır.

1. Adım: Mevcut Durum Analizi, Organizasyon Şeması, Görev ve Sorumlulukların Netleştirilmesi,

2. Adım: Benzer Sektörler ve En İyi Uygulamalara göre Benchmark Yapılması,

3. Adım: İhtiyaçların Belirlenmesi,

4. Adım: Vizyon ve Misyonun Netleştirilmesi / Oluşturulması,

5. Adım: Kısa, Orta ve Uzun Dönem Aksiyonlarının Çıkartılması,

6. Adım: Uygulamaların ve Gerçekleşmelerin Takip Edilmesi

İhtiyacınız olan yetkinlikleri birlikte belirleyerek, görev tanımlarını oluşturuyoruz. Şirket kültürüne göre potansiyel adayları bularak, sizin yerinize aday görüşmelerini gerçekleştiriyoruz.

Firma ve potansiyel adaylar için gizliliğin önemli olması nedeniyle, tüm süreçler özenle yürütülmektedir.

Potansiyel adayların belirlenmesi sonrasında referans görüşmeleri, her iki tarafın bilgilendirilmesi, firma ile birlikte yapılacak görüşmeler ve teklif aşaması adımlarını yönetiyoruz.